Tips Cerdas Agar Diterima Kerja Di Perusahaan Besar di Indonesia

Tips Cerdas Agar Diterima Kerja Di Perusahaan Besar di Indonesia

Ketika lulus kuliah, pasti banyak diantara kita yang menginginkan untuk dapat bekerja di perusahaan besar di Indonesia. Bukan hanya untuk membahagiakan orang tua yang telah berjuang untuk membiayai pendidikan kita, namun juga menjadi kebanggaan diri sendiri. Hanya saja, dapat diterima kerja di perusahaan besar di Indonesia pun tidak terbilang mudah.

Tingginya jumlah pelamar, banyaknya kualifikasi yang perlu dipenuhi, prosedur penerimaan yang panjang, hingga kompetisi antar pencari kerja yang begitu ketat membuat kita perlu bekerja ekstra keras agar kualitas diri yang kita miliki dapat diakui oleh HRD dan perusahaan yang kita impikan.

Namun, meskipun memiliki persaingan yang tinggi, bukan berarti hal tersebut suatu yang mustahil, bukan? Semua hal pasti mungkin untuk terjadi asalkan kita memiliki keinginan yang kuat pula untuk menggapainya.

Nah, kali ini kita akan membahas mengenai tips cerdas agar diterima kerja di perusahaan besar di Indonesia. Apa sajakah itu? Yuk disimak…

Tips Diterima Kerja di Perusahaan Besar di Indonesia

1. CV yang Mengesankan

Begitu banyaknya pencari kerja yang melamar di perusahaan mereka, membuat HRD hanya sempat untuk melihat CV setiap pelamar dengan cepat atau sekilas. Namun, hal tersebut bukan berarti membuat CV yang menarik bukan sesuatu yang tidak penting. Perlu diingat bahwa CV yang menarik dapat dijadikan sebagai langkah awal kamu mendapatkan panggilan interview.

Meskipun HRD hanya dapat melihat CV dengan sekilas, CV yang menonjol akan dapat menarik perhatian mereka karena lebih mencolok dan berbeda dari yang lain.

2. Buktikan Memiliki Kualifikasi yang Baik

Mau keahlian apapun yang kita miliki, yang ingin diketahui oleh HRD ialah seberapa jauh kamu menguasai keahlian tersebut. Perlu diingat bahwa sebuah perusahaan, apalagi perusahaan besar, tidak mempekerjakan orang untuk sekadar latihan semata. Mereka ingin agar ketika kamu bergabung ke dalam perusahaan mereka, kamu sudah siap turun ke lapangan secara langsung untuk mengerjakan pekerjaanmu.

Meskipun potensi belajar dan mengembangkan skill itu penting, namun di dalam sesi wawancara, tunjukanlah kepada pewawancara bahwa kamu merupakan sosok pekerja keras yang mampu menyesuaikan diri, baik itu dalam hal jobdesk maupun dalam hal lingkungan pekerjaan.

3. Kemampuan Multitasking

Perusahaan-perusahaan besar membutuhkan sosok individu yang memiliki berbagai keahlian, dan bukan hanya satu keahlian semata. Meskipun kamu memiliki keahlian di suatu bidang tertentu, namun bukan berarti hal tersebut akan menjadi penjamin untuk dapat langsung diterima. Selama proses perekrutan, mulai dari CV hingga sesi wawancara, tunjukanlah bahwa kamu juga mampu melamar di posisi lain yang masih berhubungan dengan bidang kamu.

Memiliki keahlian yang bervariasi akan menjadi salah satu aset kamu yang paling berharga, khususnya dalam hal mencari kerja. Tidak hanya di perusahaan besar saja, di perusahaan start up pun juga biasanya membutuhkan calon karyawan yang memiliki beraneka ragam keahlian.

4. Tunjukan Rasa Senang Terhadap Perusahaan dan Pekerjaan

Perusahaan tidak ingin merekrut calon karyawan yang hanya mengejar gaji tinggi atau hanya kebanggan diri karena berhasil masuk ke dalam perusahaan besar semata. Yang mereka inginkan juga seorang kandidat yang turut merasa senang atas apa yang dilakukan oleh perusahaan sekaligus pekerjaan yang dilamar.

Ini mungkin menjadi salah satu rahasia perusahaan. Ketika kamu menunjukan bahwa kamu merasa senang dan bersemangat dengan pekerjaan dan perusahaan, maka itu akan menjadi nilai plus kamu di mata perekrut.

5. Percaya Diri

Diantara keempat poin yang telah disebutkan di atas, sepertinya poin inilah yang paling penting, yakni rasa percaya diri. Percaya diri tidak hanya membantu dalam menghilangkan rasa gugup dan keraguan yang terdapat di dirimu, melainkan juga menunjukan bahwa kamu yakin dengan kemampuan dan pengalaman yang kamu miliki.

Namun di sisi lain, jangan pula sungkan untuk mengutarakan kelemahan dan pencapaian yang pernah kamu raih sebelumnya. Dengan menunjukan rasa percaya diri, secara tidak langsung kamu juga meyakinkan perekrut untuk segera memperkerjakanmu.

Dengan beribu-ribu kandidat yang juga ingin mendapatkan pekerjaan di perusahaan ternama, dapat dipastikan bahwa persaingan yang akan kamu hadapi sangatlah sengit. Namun walau begitu, jangan pernah kamu merasa rendah diri dan tidak mampu. Percayalah pada diri sendiri, pantang menyerah, dan jangan pernah berhenti untuk bekerja keras sampai apa yang kamu impikan dapat terwujud secara nyata.

Di Indonesia sendiri, ada begitu banyak perusahaan besar yang tengah mencari kandidat untuk dapat bergabung ke perusahaan mereka. Yuk coba kita lihat 50 perusahaan besar di Indonesia dalam link berikut ini. Siapa tahu, kamulah yang mereka cari.

https://www.cekaja.com/info/intip-50-perusahaan-besar-di-indonesia-kamu-tertarik-bekerja-di-sini